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ESTRATEGIA – Desarrollar estrategias de negocios para el éxito competitivo.

MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO DE EMPLEADOS – Mejorar el liderazgo y el capital humano a través de sistemas y entrenamiento.

DESARROLLO DE LA CULTURA – Alinear la cultura de la organización para asegurar que todos los empleados estén enfocados en las cosas correctas.

INTEGRACION DE FUSIONES Y ADQUISICIONES – Fusionar organizaciones de una manera que prevenga la pérdida de productividad y de empleados clave.

INTERNACIONALIZACION – Hacer posible la expansión a través de las fronteras.