Banner Consulting & Coaching International es una firma de consultoría gerencial que se enfoca en la estrategia empresarial y el desarrollo del capital humano fundada en 1999 por el Dr. Steven Barnett.
Nos centramos en ayudar a nuestros clientes a mejorar su desempeño, alineando su gerencia, su cultura y su gente para apoyar una estrategia de negocios clara y enfocada. Para tratar con la importancia de los negocios internacionales en el mundo de hoy, así como con el campo sin fronteras del comercio electrónico, nosotros ayudamos a nuestros clientes a asegurar su éxito en los mercados mundiales. La amplia experiencia global de nuestro director y colaboradores nos permite ofrecer profesionales con una extensa variedad de profunda experiencia y formación en proyectos en todo el mundo.
Lo que no somos es una firma que va donde el cliente, analiza sus operaciones, y deja delineada una estrategia o informe para que la empresa lo ejecute por su cuenta. Aunque desarrollar una estrategia en el mundo actual no es fácil, casi cualquier estrategia es fácil de imitar, y es casi imposible impedir señalar una nueva estrategia para el mercado. Así que desarrollar una buena estrategia no es suficiente; el éxito final de una estrategia depende de que tan bien sea implementada.
Banner Consulting & Coaching International trabaja con nuestros clientes para poner en práctica procesos, procedimientos, comunicaciones , elementos funcionales y prácticas de gestión que ayudarán a la empresa a tener éxito en la aplicación de su estrategia.
En pocas palabras:
- Ayudamos a las empresas a desarrollar una estrategia empresarial que responderá eficazmente a sus mercados, las necesidades de sus clientes, las capacidades esenciales y la competencia.
- Ayudamos a alinear la gerencia de la empresa y los empleados con su estrategia empresarial para que todos entiendan lo que necesitan hacer para que el negocio sea exitoso. Nosotros ayudamos a crear una ventaja competitiva a través de la gente de la organización.
- Asistimos a las empresas en la creación de una cultura empresarial que apoyará su estrategia de negocios particular. Esto no significa solamente poner una placa con la declaración de los “valores” en el área de recepción, sino identificar e inculcar comportamientos específicos en toda la empresa que permitirán a cada empleado ayudar a alcanzar los objetivos empresariales.
- Ayudamos a romper las barreras comunes a la implementación de estrategias exitosas; como medidas de desempeño deficientes, apatía de los empleados y procesos de toma de decisiones anticuados.
- Nosotros capacitamos a las empresas en sus esfuerzos de internacionalización ayudándolas a adaptar la estrategia, las comunicaciones, la cultura y las prácticas gerenciales para que trabajen a través de las fronteras, en diferentes zonas horarias, diferentes prácticas, y diferentes culturas e idiomas nacionales.
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