En Banner Consulting & Coaching International nuestros coaches certificados se especializan en ayudar a las personas a desarrollar sus habilidades para mejorar su desempeño y maximizar su potencial. Trabajamos con personas de todos los niveles de una organización, ayudándolos a pasar de ser empleados a líderes; de aprendices a maestros, y de lo ordinario a lo extraordinario.

Nuestros métodos de entrenamiento ofrecen un proceso de desarrollo estructurado y personalizado que puede ser en forma individual o en equipos.  Como muchas empresas han encontrado, en algunas circunstancias la interacción de uno-a-uno o de equipo con una persona objetiva y externa puede ofrecer el enfoque que otras formas de apoyo organizacional simplemente no pueden brindar.

COACHING EJECUTIVO

En muchos casos, el entrenamiento ejecutivo puede ser visto como un beneficio y una señal de reconocimiento significativo. En otros casos puede ser correctivo. Principalmente se centra en mejorar el desempeño y desarrollar el liderazgo, la gestión, o la construcción de habilidades de equipo. El coach generalmente trabaja en conjunto con el Departamento de Recursos Humanos o con otros ejecutivos de alto nivel para asegurar que el proceso de coaching cumpla con los objetivos de la organización. Las reuniones pueden realizarse en persona o por teléfono.

Los posibles candidatos para coaching incluyen:

• Los gerentes que quieren aprender y desarrollar sus habilidades para convertirse en grandes líderes.
   
• Gerentes talentosos que son candidatos en los planes de reemplazos pero tienen deficiencia en sus habilidades de liderazgo y comunicación.
   
• Individuos técnicamente competentes que no tienen la voluntad política o el saber para promover y obtener la aceptación de sus ideas.
   
• Administradores sin experiencia, cuyo desarrollo es importante para el éxito organizacional.
   
• Los líderes establecidos que se acercan a un agotamiento y necesitan ayuda para equilibrar trabajo y vida personal o manejar crisis relacionadas con la edad.
   
• Los empleados antiguos que se resisten, o que no han mantenido, el ritmo del cambio organizacional.
   
• Pensadores estratégicos que quieren trazar nuevas iniciativas para su departamento u organización.
   

 COACHING DE EQUIPOS

Muchas organizaciones se enfrentan a una situación en la que todo un grupo de personas se encuentra con la necesidad de coaching. Puede ser un nuevo equipo que necesita de dirección y ayuda para alcanzar su máxima productividad en el menor tiempo posible, o un equipo de personas existente que necesita restablecer su finalidad y la manera en que sus miembros trabajan juntos. Cualquiera sea la razón, una brecha en el desempeño es reconocida y demanda una respuesta de la gerencia.
 

COACHING DE NEGOCIOS

Cada propietario de una empresa se enfrenta a dificultades de vez en cuando....incluso los más exitosos. A veces los problemas son personales, a veces “estrictamente de negocios”, pero a menudo implican una combinación de ambos. Puede ser que usted este trabajando demasiadas horas, o que pasa demasiado tiempo “apagando incendios” en lugar de hacer crecer su negocio. Tal vez se encuentra con que la motivación que tenía cuando era nuevo en el negocio no es la misma que antes. Tal vez le gustaría ver un cambio importante en la empresa, pero sencillamente no sabe como hacerlo.

Uno de los mayores problemas que muchos propietarios de negocios encuentran es que simplemente no tienen a nadie que puedan usar como una caja de resonancia que sea objetivo, tenga gran experiencia de negocios, y entienda métodos y procesos  para trabajar con este tipo de asuntos. Ese es el papel del coach.

Como coaches, nosotros servimos como asesores independientes y confidenciales que pueden ayudar a encontrar soluciones a los problemas importantes que usted enfrenta. Actuamos como una persona exterior conocedora con experiencia en múltiples industrias y disciplinas que puede ayudarle a aclarar ideas, fijar metas, y mantenerlo a usted responsable de los planes de acción que usted desarrolle.   

El resultado finál es un negocio más eficiente, más eficaz, más agradable, y más rentable.